Prawo przydatne sekretarce 28 ? 31 grudnia 2015 roku (tydzień XIII) z Gazety Prawnej
with Brak komentarzy

Oto ostatnie podsumowanie informacji prawnych w 2015 roku i tym samym ostatnie na blogu. Postanowiłam ten temat przenieść do newslettera. Jeśli ktoś jest zainteresowany, to lada dzień pojawi się możliwość zapisania i między innymi podsumowanie informacji prawnych, co tydzień będzie … Read More

Prawo przydatne sekretarce 21 ? 23 grudnia 2015 roku (tydzień XII) z Gazety Prawnej
with Brak komentarzy

Ho ho ho! Między Mikołajem, a Bożym Narodzeniem takie oto nowinki prawne chcę Wam sprezentować. Mało, bo tydzień był krótki i świąteczny przede wszystkim, ale ważne i mogą się przydać. Zwłaszcza sekretarkom pracującym w firmach zatrudniających pracowników.

Prawo przydatne sekretarce 14 ? 18 grudnia 2015 roku (tydzień XI) z Gazety Prawnej
with Brak komentarzy

To już 11 tydzień w którym prezentuję wybrane zagadnienia z Gazety Prawnej. O czym dzisiaj? Nieuczciwemu kontrahentowi możemy doliczyć ryczałt za windykację. Wirtualne biura – co to, po co i dla kogo?

Prawo przydatne sekretarce 7 – 11 grudnia 2015 roku (tydzień X) z Gazety Prawnej
with Brak komentarzy

Na dziś wybrałam trzy artykuły, które najbardziej przyciągnęły moją uwagę. Dwa dotyczą prawa pracy: czy kobieta na urlopie macierzyńskim może legalnie pracować? Czy szef może zakłócać mój czas wolny telefonami? Trzeci dotyczy imprez masowych. Czy, gdy organizuję imprezę firmową, to … Read More

Prawo przydatne sekretarce 30 listopada – 4 grudnia 2015 roku (tydzień IX) z Gazety Prawnej
with Brak komentarzy

Kolejna porcja informacji prawnych z ostatniego tygodnia! O czym tym razem? Trzy pierwsze informacje dotyczą wypłaty wynagrodzenia. Jeśli odpowiadacie za realizację przelewów, przeczytajcie to konieczni. Jeszcze z kodeksu pracy: Co grodzi pracownikowi za porzucenie pracy? A poza tym: O fikcyjnym … Read More

Prawo przydatne sekretarce 23-27 listopada 2015 roku (tydzień VIII) z Gazety Prawnej
with Brak komentarzy

Na zakończenie listopada, dwie informacje przydatne pracownikom zajmującym się kadrami. Jedna dobra, druga zła. Obie z prawa pracy.

1 2 3