Prawo przydatne sekretarce 9-13 listopada 2015 roku (tydzień VI) z Gazety Prawnej
with Brak komentarzy

Pomyślałam sobie, że skoro już czytam regularnie Gazetę Prawną, to specjalnie dla Was będę przygotowywała subiektywny przegląd ważnych informacji. Nie zawsze mam czas czytać regularnie, ale zawsze w weekend nadrabiam ostatni tydzień. Dlatego poniedziałek jest dla mnie dobrym dniem, aby … Read More

Jak ze współpracy z szefem uczynić ?związek doskonały?? Pięć pomocnych zasad.
with Brak komentarzy

O szefach mówi się różnie. Nie możecie zapomnieć o jednym: szef to też człowiek. A waszym zadaniem jest mu pomóc. POMÓC. A nie życie zatruć i utrudnić, dolać oliwy do ognia i dołożyć do pieca. Nie. Zadaniem asystentki, sekretarki jest … Read More

Z Gazety Prawnej 26 ? 30 października 2015 roku: prawo przydatne profesjonalnej sekretarce
with Brak komentarzy

W tym tygodniu tylko dwie informacje. Więc mało czytania. Obie dotyczą zmiany pracy. Pierwsza jak skrócić wypowiedzenie, druga jak zabezpieczyć się, by po wypowiedzeniu nowa praca wciąż na nas czekała.

Jak wprowadzać usprawnienia – pięć kroków do sukcesu
with 6 komentarzy

Dziś o tym, jak usprawniać i optymalizować to, co stanowi naszą pracę i decyduje o naszym sukcesie i efektywności. Temat omówię na przykładzie konkretnej, upierdliwej czynności, która stanowiła mój obowiązek w czasach, gdy byłam sekretarką. Mam na myśli obsługę centrali … Read More

O zasadach palcowania z prędkością kałasznikowa słów kilka.
with 4 komentarze

Specjalnie dla Was postanowiłam przyjrzeć się możliwościom podniesienia swoich kompetencji w zakresie bezwzrokowego pisania na klawiaturze. To kolejna umiejętność, uważam niezbędna w dzisiejszym świecie, nie tylko pracownikowi biurowemu. Na przykład, ten tekst, składa się z około 5310 znaków. Gdyby przepisywała … Read More

To, co nie pomaga nam żyć. O nie mam czasu i jestem za stary
with 2 komentarze

Leitmotivem szkolenia, które prowadziłam w ostatnim czasie stały się przekonania ograniczające. Temat był zupełnie inny, jednak w wielu sytuacjach, właśnie tym zagadnieniem udawało się wytłumaczyć różne zjawiska, które zachodziły w organizacji dla której szkolenie prowadziłam.

1 2 3